美国EB3分为技术移民和非技术移民(EW3)，而非技术类因为申请门槛低，吸引很多人申请，同时也是国内普通老百姓通往美国的一个性价比较高的途径，只要你愿意等排期,那么实现美国梦不是不可能的。

近日，世界排期的EB3非技术类申请出现了大量AP ，TP，并且TP后发生了很多拒签的情况。被TP拒批涉嫌签证欺诈，而且被AP，TP的话不能换雇主，万一被拒批的话，优先日不能保留，10多年的等待统统白费。

最近这种趋势已经蔓延到国内，已经有几位面试后被AP的，面试后被AP的案子需要等几个月后才能知道会不会转成TP。所以建议有意向的客户在选择移民方式时，慎选EB3非技术类移民。

解释一下什么是AP ，TP?

AP (Administrative Processing)指的是在EW3移民项目的最后面试阶段，领事馆会对申请人材料进行一个行政处理，其实也就是调查。正常，大概几天就可以拿到签证，状态也会更新为issued。如果遇到不正常的情况，那就可能会很久时间，一般半年以内。

TP (Transfer in Progress)，这种情况，是发生在AP之后，如果领事馆觉得需要加大审查力度，就有可能把案子退回移民局。移民局拿到案子以后，就可能再次要求雇主或受益人补充相关证明材料(比如证明这个雇主真的需要这么多海外雇员)。这时可能进入一个长久的等待过程中(1年，2年，3年，4年…… )时间长短不确定。

最后被拒的可能性很高!简单说一下，主要被AP，TP的原因:

下面是被美国法律认定为“欺诈”的方式“出售”EW3签证方案的情况，也就是被AP TP的主要原因:

1.要求申请人支付与EW3流程相关的律师费、广告费或管理费的情况涉嫌欺诈理由:美国劳工部法规要求雇主支付与担保流程第一步相关的所有费用，包括律师费、开支和测试劳动力市场相关的所有广告费用。目前而言，该要求不包括任何例外情况，潜在雇员或第三方不需提供任何报销或提出承担任何部分的费用。

2.向某个代理人支付费用，寻找EW3担保职位的情况涉嫌欺诈理由:为外籍雇员谋取潜在雇主提供的职位时，不得向潜在雇员收取任何相关费用。

3.广告声称EW3职位仅需工作12个月的情况涉嫌欺诈理由:通过PERM流程提供的工作必须是永久性质的，不应该带有确定的完成日期。

4.申请人从未与担保雇主有任何交谈、未曾与雇主有任何交流(书面、电话或电子邮件)，也未参与过面试的情况涉嫌欺诈理由:许多雇主担保和招聘外籍雇员，此类申请应该是有效且可通过批准的。

在10月份时移民局曾放出大招，把所有在NVC等排期，等面试和驻各国领事馆的EW3案件全部退回移民局。所有雇主全部退回，不管你是去杀鸡，清洁还是护工，不管你是韩国人，越南人，印度人还是中国人.......、

全部返回移民局意味着重新审查EW3所有雇主，不过这是一种整顿，而不是全面封锁。移民局需要对雇主进行审查，确保申请人都是通过合法的雇主前往美国。

所以EB3移民选择雇主非常重要，不要因为便宜一点而选了不靠谱的雇主，到时排期浪费了，钱也要不回。

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